Zet je in voor goed openbaar onderwijs
Word jij of ken jij een nieuw GMR-lid?
Ben je op zoek naar een uitdagende rol in het basisonderwijs en wil je graag meedenken over het beleid binnen Spaarnesant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Of wellicht ken jij iemand?
Als lid van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) word je de stem van de ouders en/of leerkrachten en voeg je waarde toe aan het beleid van Spaarnesant. Je krijgt de kans om ideeën te toetsen en een bijdrage te leveren aan goed beleid.
Wat doet de GMR?
GMR Spaarnesant regelt zaken op bestuursniveau en is overkoepelend bij de scholen betrokken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan bepaalde regelingen voor het personeel, de begroting, het bestuursformatieplan of onderwerpen als passend onderwijs en werkdruk. De GMR behandelt onderwerpen die niet alleen nu van belang zijn, maar ook voor de komende jaren. De GMR kan bij dit soort beslissingen al van tevoren meedenken en waar nodig toetsen.
De volgende scholen zijn al vertegenwoordigd: de Hildebrand (incl. SO scholen), de Cirkel, de Cruquiusschool, het stafbureau van Spaarnesant, IKC Schalkwijk, de Parel, OBS de Peppelaer, OBS de Kring, de Zuidwester en de Piramide.
Wat wij je vragen
De GMR bestaat uit leerkrachten en ouders van Spaarnesant scholen en vergadert zes keer per jaar op een dinsdagavond. Er zijn drie inhoudelijke commissies (financiën, personeel en kwaliteitsambitie) die de adviezen voorbereiden. In de vergaderingen worden beslissingen genomen.
De voorbereiding bestaat uit het lezen van en actief meedenken over vergaderstukken en je verdiept je bij voorkeur in nieuwe ontwikkelingen binnen het (basis)onderwijs.
GMR-lid ben je voor een periode van vier jaar. Voor leerkrachten geldt dat zij in hun taakbeleid 60 uur op jaarbasis krijgen om het GMR-werk te kunnen doen.
Een maatschappelijk doel
Wij zoeken zowel representanten vanuit de scholen en actief betrokken ouders/verzorgers, die van hersenkrakers houden en die zich graag inzetten voor een mooi maatschappelijk doel: het geluk van onze kinderen op school.
De GMR van Spaarnesant bestaat uit 12 betrokken leden; zes personeelsleden (de personeelsgeleding) en zes ouders/verzorgers (de oudergeleding).
Word jij onze nieuwe aanwinst in de GMR?
Wil jij meedenken op tactisch en strategisch niveau over de ontwikkeling binnen Spaarnesant en de hierbij aangesloten scholen? Dat kan bij de GMR! Meld je aan!
“Op zoek naar iets met maatschappelijke impact”
Als ervaren trainer en bestuurslid bij (sport)verenigingen, was ik op zoek naar iets met meer maatschappelijke impact. Toen ik de vacature voor de GMR zag, was ik meteen enthousiast om mijn achtergrond als HR-manager en vader van twee schoolgaande meisjes te gebruiken om bij te dragen aan het onderwijsbeleid op de Spaarnesant scholen.
De afgelopen jaren hebben we als GMR laten zien dat we waardevol werk verrichten, zoals meedenken over het besteden van NPO-gelden, het verbeteren van procedures rondom benoemingen van directeuren en het opstellen van reglementen voor medezeggenschap. Het is leuk en leerzaam om als ouder en personeelslid samen te werken aan onderwerpen die normaal gesproken verder van je af staan, maar wel invloed hebben op het beleid van het basisonderwijs van jouw kinderen.
Als voorzitter van de GMR zie ik dat onze adviezen serieus worden genomen en gewaardeerd door het bestuur van Spaarnesant. Dat laat zien dat onze inspanningen lonen en we daadwerkelijk impact kunnen maken.
Ben je geïnteresseerd? Neem contact met mij op of schuif een keer aan bij een vergadering met de GMR en het bestuur van Spaarnesant.
“Kracht van samenwerking tussen bestuur en GMR”
Het bestuur van Spaarnesant hecht grote waarde aan de samenwerking met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad. Het is voor ons belangrijk om al in een vroeg stadium de inbreng van ouders en personeel mee te kunnen nemen in ons beleid en te toetsen of ons beleid aansluit bij hun perspectief.
De waarde van de medezeggenschap zit vooral in die toetsing: de wetgever heeft immers beoogd te waarborgen dat in het beleid voldoende rekening gehouden wordt met het perspectief van ouders en personeel door de GMR adviesrecht en instemmingsrecht te geven op een groot aantal terreinen.
We hebben in het recente verleden een aantal keren met succes een beroep gedaan op de GMR om met ons mee te denken, ook als we beleidskeuzes maken die spannend of eigenzinnig zijn. Daarmee versterkt de medezeggenschap Spaarnesant als vooruitstrevende onderwijsorganisatie.
Meld je nu aan!
Geef je op door een e-mail te sturen naar (GMR.spaarnesant@spaarnesant.nl).
Wij zoeken zowel representanten vanuit de Spaarnesant scholen (personeelsgeleding: P-GMR) als actief betrokken ouders (oudergeleding: O-GMR). Zie hieronder de vacatures en hoe jij je kunt aanmelden voor de GRM: